異動内示

　期待された能力水準を満たしていないという判断が下り、4月に異動することが決まった旨、内示を受けた。
　能力不足には自覚があり対策を授けられて実践していたつもりだったが、具体的なダメ出しを聞いた範囲では、アドバイスに従って行ったことがすべて裏目に出ていたようだ。残りの時間で後任者の負担が少しでも減るように、できることをできるだけ実践して、心おきなく次の仕事に移りたい。